Der Rekrutierungsprozess bei Trascrizioni Copy Srl

Sie suchen einen Job, der Sie an keinen geografischen Ort bindet? Wir suchen Dich. (Transkription von Werktexten)

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Wie arbeiten wir in Copy Transcriptions?

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Freiheit und Flexibilität. Wir sind derzeit eine Gruppe von 24 Personen und jeder von uns arbeitet in einem anderen Teil der Welt: Eine gute Internetverbindung für Sie ist unsere einzige Voraussetzung. Jeden Morgen öffnet jeder von uns unsere Seite zum Zoho-Projekt und macht sich an das, was ihm am besten gefällt. Wir kommunizieren aus der Ferne miteinander, wir arbeiten unabhängig und wir besitzen unseren Arbeitsplatz.Online- und Offline-Lernen. Sie beginnen, Ihre Rolle zu üben, indem Sie sich für 2-3 Wochen mit Ihrem Projektmanager treffen Onboarding. Auf diese Weise können Sie sich vollständig in unseren aktuellen Stand integrieren. Sobald dies erledigt ist, setzt sich Ihr Lernen fort durch: kontinuierliches Feedback von Ihrem Projektmanager und von den Kollegen, mit denen Sie an den verschiedenen Projekten zusammenarbeiten werden.
Jenseits des Fachlichen. Die Tatsache, dass wir remote arbeiten, hindert uns nicht daran, uns auch außerhalb des Arbeitsplatzes kennenzulernen: In unseren täglichen Chat-Gesprächen geht es oft auch um Musik und Hobbies. Von Zeit zu Zeit organisieren wir Geschäftsessen, bei denen das einzige Ziel ist: ein paar Bier zu trinken, ein paar gute Pizzastücke zu essen und Kontakte zu knüpfen.Wachstumschance. Eine unserer Missionen ist es, unsere Kunden bei ihrer Arbeit produktiver zu machen. Unabhängig davon reichen unsere Arbeiten vom reinen Verlagswesen über die Erstellung von Büchern, das Verfassen von Artikeln für Corporate Blogs bis hin zur Erstellung technischer Handbücher für unzählige Branchen. Sie können sich auf einer Karriereebene in dem Bereich weiterentwickeln, in dem Sie Ihre Fähigkeiten am besten zum Ausdruck bringen können.
Fokus auf Diversität und Inklusion. Wir sind bestrebt, ein warmes, intimes, friedliches, glückliches, multikulturelles, offenes und integratives Team und Arbeitsumfeld für Menschen aller Rassen, Glaubensrichtungen oder Gedanken zu schaffen. Zu diesem Zweck akzeptieren Sie mit Ihrem Beitritt zu unserem Team einen Verhaltenskodex. Und unsere Schritte, dies in der Arbeitswelt zu verbessern, werden in einem öffentlichen Register veröffentlicht. Lösen Sie interessante Probleme, lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf. Unser Transkriptionsdienst umfasst buchstäblich unendliche Bereiche der Zugehörigkeit, online und offline. Insofern ist die optimale Bearbeitung unserer Projekte sicherlich keine leichte Aufgabe, sondern eine tägliche Herausforderung, die Ihren Einfallsreichtum und Ihre Kreativität Tag für Tag auf die Probe stellen wird.
Team Trascrizioni Copy copia

Vorteile und Nutzen.

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✅ Arbeiten Sie von überall aus✅ Produktionsbelohnungen bei Erreichung der Ziele
✅ Wettbewerbsfähiges Gehalt (wir nutzen Telearbeit nicht als Ausrede, um weniger zu zahlen)✅ Verdienst basierend darauf, wie viel du arbeiten möchtest
✅ Richtlinie „Unbegrenzter Urlaub“.✅ Sie besitzen Ihr eigenes Zeit der Arbeit
✅ Keine Besteuerung für Jobs, die du nicht magst und in denen du nicht gut bist✅ Karrieremöglichkeiten im Projektmanagement

Wie wir annehmen.

Wir haben einen "NICHT-Standard"-Einstellungsprozess. Zu Beginn des Prozesses bitten wir die Kandidaten, einige Fragen in einem Online-Formular zu beantworten, das wir sie normalerweise vor dem ersten Vorstellungsgespräch ausfüllen. Dies hilft uns, den gesamten Prozess zu beschleunigen und ermöglicht es uns, Sie von Anfang an ein wenig besser kennenzulernen.

Team Trascrizioni Copy

Um "Massenanfragen" zu vermeiden, bitten wir Sie, in das Formular Folgendes einzutragen: Name, Nachname und ein Foto des Kandidaten. Wir verlangen KEINE Art von Lebenslauf, nirgendwo in unserem Einstellungsprozess.

Das Einstellungsteam prüft die Bewerbungen in chronologischer Reihenfolge ihres Eingangs. Um mit der Einstellungsphase fortzufahren, nehmen die Kandidaten in der Regel an zwei videotelematischen Interviews sowie zwei Eignungstests auf der Grundlage der betreffenden Rolle teil.

Während dieses Prozesses liegt es in unserer Verantwortung, die Kandidaten über die Geschehnisse auf dem Laufenden zu halten. Wir haben uns gegenüber allen unseren Bewerbern verpflichtet, mindestens einmal pro Woche mit ihnen in Kontakt zu bleiben, während sie das Einstellungsverfahren durchlaufen.

Transkription von Stellentexten: Offene Stellen

Internes Projektmanagement

Externes Projektmanagement:

Veröffentlichung:

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Wir wissen, dass die Bewerbung um eine neue Stelle bei jedem Unternehmen einen Vertrauensvorschuss erfordert, und wir möchten, dass Sie sich wohl und begeistert fühlen, wenn Sie Ihre Bewerbung in Copy Transcripts einreichen. Um Ihnen dabei zu helfen, ein wenig mehr über das Leben von uns allen bei Trascrizioni Copy zu erzählen, finden Sie hier einige Ressourcen - zusätzlich zu der obigen Stellenbeschreibung - die Ihnen einen "intimeren" Einblick in das Leben hier geben können Wenn Sie sich alle unsere öffentlichen Dokumente ansehen, hoffen wir wirklich, dass Sie den Vertrauensvorschuss wagen und uns Ihre Bewerbung zusenden. ?

Gehen Sie hier, um Ihre Bewerbung einzureichen.

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