Emploi de transcripteur : le code de conduite dans les transcriptions de copie

L'équipe Trascrizioni Copy est composée de professionnels de toute l'Italie, qui travaillent sur tous les aspects de l'entreprise.

Le nôtre est un environnement de travail positif, favorable aux membres de l'équipe et inclusif, c'est-à-dire un environnement qui vise à inclure des personnes de toute race, religion, religion, sexe ou formation. A cet effet, nous avons établi quelques règles fondamentales auxquelles nous demandons à toute personne qui s'interface avec notre groupe de travail de se conformer. Ce code s'applique également à toutes les personnes impliquées en interne.

Ce n'est pas une liste exhaustive des choses que vous ne pouvez pas faire et ne pouvez pas faire. Prenez-le plutôt dans le même esprit qu'il a été créé : fournir une ligne directrice pour vous assurer que toutes les personnes qui travaillent chez Transcript Copy sont heureuses, productives, confiantes et libres de "bouger".

Ce code de conduite s'applique à tous les espaces gérés ou auxquels participe Trascrizioni Copy. C'est-à-dire que ce sont des principes qui doivent être adoptés aussi bien lors de l'utilisation de nos outils internes (Dropbox, Connect, Cliq, Projects, email, etc.), que lors de la participation et des événements et réunions en direct.

De plus, les violations de ce code peuvent empêcher une personne de rester au sein de notre organisation, sous quelque forme que ce soit et quel que soit le rôle joué dans la structure.

Si vous pensez qu'une personne enfreint le code de conduite, nous vous demandons de le signaler en contactant directement votre « superviseur » ou votre personne de contact.

Soyez amical et patient.

Soyez accueillant.

Nous nous engageons à être une entreprise qui accueille et accompagne les personnes de tous horizons et identités. La nôtre est une équipe non limitée aux membres de toute race, ethnie, culture, origine nationale, couleur, statut d'immigration, classe sociale et économique, niveau d'éducation, sexe, orientation sexuelle, identité et expression de genre, âge, taille, poids, situation de famille , l'état de santé, les convictions politiques, la religion et les capacités mentales et physiques.

Soyez prévenant.

Votre travail sera utilisé et remis entre les mains d'autres personnes et ce que vous recevrez entre vos mains dépendra du travail des autres. Toute décision que vous prenez au milieu d'un travail affectera les membres et collègues qui vous succéderont et, par conséquent, vous devez en tenir compte lors de la prise de décisions.

N'oubliez pas que nous sommes des gens de toute l'Italie et que vous ne communiquez peut-être pas dans le ton / la langue de l'autre personne. Tenez-en compte dans vos relations avec les autres.

Être respectueux.

Tout le monde ne sera pas d'accord dans tous les cas, dans toutes les situations, mais le désaccord n'est pas une excuse pour adopter un mauvais comportement ou réserver une attitude de défi. Chacun de nous peut être confronté à un sentiment de frustration de temps à autre, mais nous ne pouvons pas laisser ce sentiment se transformer en une attaque personnelle contre un autre membre de l'équipe.

Il est important de se rappeler qu'une entreprise où les gens se sentent mal à l'aise ou menacés n'est jamais productive. Les membres de Transcript Copy doivent être respectueux lorsqu'ils traitent avec d'autres coéquipiers, ainsi qu'avec des personnes extérieures à l'équipe.

Soyez responsable de vous-même.

Lors de retraites d'entreprise, de sorties de groupe ou d'autres événements en direct, vous êtes un représentant de Trascrizioni Copy. Comportez-vous correctement en vous mettant à l'aise et en mettant votre entourage à l'aise.

Faites attention au langage que vous utilisez. Nous sommes une communauté de professionnels et nous nous comportons de manière professionnelle. Soyez gentil avec les autres. N'insultez pas et ne mettez pas les autres participants sous un mauvais jour dans tout type de discussion. Tout harcèlement ou autre comportement d'exclusion similaire envers les autres membres n'est pas accepté. Cela inclut (mais sans s'y limiter) :

• Menaces violentes ou infractions dirigées contre une autre personne.
• Blagues et langages ciblés discriminatoires.
• Publier du matériel sexuellement explicite ou violent.
• Insultes personnelles, en particulier celles qui utilisent des termes racistes ou sexistes.
• Attention sexuelle importune envers un ou plusieurs membres.
• Promouvoir ou encourager l'un des comportements décrits ci-dessus.
• Harcèlement répété de ceux qui vous entourent.
• En général, si quelqu'un vous demande d'arrêter de faire ou de dire quelque chose d'importun, arrêtez.
• Imposer des tâches humiliantes telles que des rites d'initiation aux nouveaux coéquipiers.

Lorsque nous ne sommes pas d'accord, essayez de comprendre pourquoi.

Les désaccords, à la fois sociaux et techniques, se produisent tout le temps et Trascrizioni Copy ne fait pas exception. Il est important de résoudre les désaccords et les opinions divergentes de manière constructive, toujours.

Rappelez-vous que nous sommes différents.

La force de Trascrizioni Copy vient de ses différents coéquipiers, des personnes d'horizons très divers, scientifiques, humanités ou autres. Différentes personnes ont des points de vue différents sur les problèmes. Si vous ne parvenez pas à comprendre pourquoi quelqu'un a un point de vue différent du vôtre, cela ne signifie pas nécessairement que l'autre a tort.

L'erreur est humaine.

N'oubliez pas que l'erreur est humaine et que se blâmer les uns les autres ne nous mène nulle part. Au lieu de cela, concentrez-vous sur la résolution des problèmes et l'apprentissage des erreurs.

Code de conduite et langage utilisé fortement inspirés du code de conduite de Django.

Je notifie :

Nous savons que postuler pour occuper un nouvel emploi dans n'importe quelle entreprise nécessite un acte de foi. Nous voulons que vous vous sentiez à l'aise et enthousiaste à l'idée de soumettre votre candidature dans Copy Transcriptions. Pour vous aider à partager un peu plus sur la vie de chacun d'entre nous dans Trascrizioni Copy, voici quelques ressources - en plus de la description de poste ci-dessus - qui peuvent vous donner un aperçu plus "intime" de ce qu'est la vie ici. En regardant tous nos documents publics, nous espérons vraiment que vous pourrez faire acte de foi en nous envoyant votre candidature. ? Rendez-vous ici pour déposer votre candidature