Le processus de recrutement chez Trascrizioni Copy Srl

Vous recherchez un emploi qui ne vous lie à aucun lieu géographique? Nous vous cherchons. (Transcription des textes de travail)

Trascrizione testi lavoro

Comment travaillons-nous dans Copy Transcriptions?

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Liberté et flexibilité. Nous sommes actuellement un groupe de 24 personnes et chacun de nous travaille dans une partie différente du monde : une bonne connexion Internet pour vous est notre seule exigence. Chaque matin, chacun de nous ouvre sa page sur le projet Zoho et se met au travail sur ce que nous aimons le plus. Nous communiquons entre nous à distance, nous travaillons de manière indépendante et nous sommes propriétaires de notre espace de travail.Apprentissage en ligne et hors ligne. Vous commencerez à exercer votre rôle en rencontrant votre chef de projet pendant 2 à 3 semaines intégration. Cela vous permettra de vous intégrer pleinement à notre situation actuelle. Une fois cela fait, votre apprentissage se poursuivra grâce à : des retours continus de votre chef de projet et des collègues avec qui vous collaborerez sur les différents projets.
Au-delà du professionnel. Le fait que nous travaillions à distance ne nous empêche pas d'apprendre à nous connaître même en dehors du lieu de travail : nos conversations quotidiennes sur le chat parlent aussi souvent de musique et de loisirs. De temps en temps, nous organisons des dîners d'affaires dont le seul et unique but est : boire quelques bières, manger quelques bonnes tranches de pizza et faire connaissance en créant des liens avec de nouvelles personnes.Opportunité de croissance. Une de nos missions est de rendre nos clients plus productifs dans leur travail. Indépendamment de cela, nos travaux vont de l'édition pure, à la création de livres, à la rédaction d'articles pour des blogs d'entreprise, à la création de manuels techniques pour d'innombrables secteurs. Vous serez libre d'évoluer à un niveau de carrière dans le domaine dans lequel vous pourrez le mieux exprimer vos compétences.
Mettre l'accent sur la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer une équipe et un environnement de travail chaleureux, intime, paisible, heureux, multiculturel, ouvert et inclusif pour les personnes de toutes races, confessions ou pensées. A cet effet, en rejoignant notre équipe, vous acceptez un code de conduite. Et nos démarches pour améliorer cela dans le monde du travail sont publiées dans un registre public. Résolvez des problèmes intéressants, libérez votre créativité. Notre service de transcription implique littéralement une infinité de secteurs d'appartenance, en ligne et hors ligne. À cet égard, travailler sur nos projets de la meilleure des manières n'est certes pas une tâche facile, mais un défi quotidien qui mettra à l'épreuve votre ingéniosité et votre créativité jour après jour.
Team Trascrizioni Copy copia

Avantages et bénéfices.

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✅ Travaillez où vous voulez✅Récompenses de production à l'atteinte des objectifs
✅ Salaire compétitif (nous n'utilisons pas le télétravail comme excuse pour payer moins cher)✅ Gains basés sur combien vous voulez travailler
✅ Politique "Vacances illimitées"✅ Vous êtes propriétaire temps de travail
✅ Pas d'imposition pour les emplois que vous n'aimez pas et pour lesquels vous n'êtes pas doué✅ Opportunités de carrière en gestion de projet

Comment on assume.

Nous avons un processus d'embauche « NON-standard ». Pour démarrer le processus, nous demandons aux candidats de répondre à quelques questions dans un formulaire en ligne que nous leur demandons normalement de remplir avant le premier entretien. Cela nous aide à accélérer l'ensemble du processus et nous permet de vous connaître un peu mieux dès le départ.

Team Trascrizioni Copy

Pour éviter "l'envoi de demandes en masse" nous vous demandons d'insérer dans le formulaire : nom, prénom et une photo du candidat. Nous n'exigeons AUCUN type de CV, nulle part dans notre processus d'embauche.

L'équipe de recrutement examinera les candidatures par ordre chronologique de réception. Pour passer à la phase d'embauche, les candidats participent généralement à deux entretiens vidéo-télématiques, ainsi qu'à deux tests de compétences basés sur le rôle en question.

Tout au long de ce processus, il sera de notre responsabilité de tenir les candidats informés de ce qui se passe. Nous nous sommes engagés auprès de tous nos candidats à rester en contact avec eux au moins une fois par semaine pendant le processus d'embauche.

Transcription du texte de l'emploi : postes vacants

Gestion de projet interne

Gestion de projet externe :

Édition:

Je notifie :

Nous savons que postuler pour occuper un nouvel emploi dans n'importe quelle entreprise nécessite un acte de foi. Nous voulons que vous vous sentiez à l'aise et enthousiaste à l'idée de soumettre votre candidature dans Copy Transcripts. Pour vous aider à partager un peu plus sur la vie de chacun d'entre nous à Trascrizioni Copy, voici quelques ressources - en plus de la description de poste ci-dessus - qui peuvent vous donner un aperçu plus "intime" de ce qu'est la vie ici. consultez tous nos documents publics, nous espérons vraiment que vous pourrez faire acte de foi en nous envoyant votre candidature. ?

Rendez-vous ici pour soumettre votre candidature.

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